为进一步提升队伍素质，加强能力建设,扎实提高监管执法人员的政治素质和业务执法水平,打造一支适应新形势、新任务要求的安监队伍，越城区安监局多措并举加强业务知识学习,倾力打造学习型机关。 

　　一是健全学习制度。提出了“建设学习型机关,培养业务型干部,实行专业化监管”的思路,制订了一系列规章制度,出台了考勤、学习、考试考核、奖惩等具体实施办法,坚持集中学习与日常自学相结合,将每周一晚上定为集体学习时间,增强了机关干部自我充电的积极性。 
　　二是丰富学习内容。学习内容包括党性教育、执法业务和能力培训、作风建设三部分,主要学习党的十九大报告、党章修正案学习问答和十九大文件汇编、学习辅导白问及《习近平谈治国理政》,党风廉政建设,《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，烟花爆竹、危险化学品、职业卫生、应急管理、综合监管等业务知识,如何预防职务犯罪,如何办理案件,如何应对行政诉讼等。同时,征订《中国安全生产报》等专业报纸杂志充实学习材料,利用全国安全监管干部网络学院平台,将学习热潮推向深入,促进全体人员不断提高岗位技能和本领。 
　　三是创新学习方法。坚持从安监工作实际出发，理论学习与工作实践相结合，轮流讲课，学文件法规，讲业务知识，谈工作方法,既提高了授课人学习法律、学习业务的自觉性,又可以相互交流、相互促进,共同提高工作水平和业务技能。通过健全完善学习制度、搭建学习平台、丰富学习形式，不断拓展学习的广度和深度，激发全局干部的学习兴趣。有针对性地学习掌握履行岗位职责所需的各种知识，做到专兼并进、全面发展。
　　四是理论实践结合。把学习的出发点和落脚点放在解决实际问题上，紧紧围绕安全监管中的重大问题，做到在学习中实践、在实践中调研，强化学习成果的转化运用。通过述学、评学、考学，推进干部职工学习教育的科学化、制度化、规范化，确保学习效果。